874: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2009/05/14(木) 13:25:50 0
フルタイムやめてパートなった方がいいか迷ってます 
３歳と１歳の子供がいて、肉体労働の毎日が本当に辛い 
引用元: 物凄い勢いで誰かが悩み（質問）を＠復活75版
http://anchorage.5ch.net/test/read.cgi/live/1240763420/



・工場の軽作業中心の立ち仕事でしんどい
（朝昼に１５分程度の休憩有り。そのときしか座れない）

・手取り１１万、ボーナスは夏冬に約２ヵ月分、給料アップの見込みなし
（３０年先輩の方の給料明細見せてもらい、私と１万くらいしか変わらなかった）

・産休育休有り

・当日いきなり有給使っても大丈夫
（原付通勤の子が「雨降ってるから休む～」「だよね～、危ないからね～」そんなノリで休める）

・子供が熱出したら皆快く帰してくれる
（女性の多い現場だから理解がある）

・残業は気分で選べる
（今日はしんどいので帰ります、お金欲しいので今日しますって感じ）

・欠勤でもクビにならない
（組合が強い会社で守ってくれる）

こんな感じの会社なんだけど辞めるのもったいなかな？
パートになりたいと友達に言ったらもったいないから頑張れと言われました

今の会社以外で働いたことが無いので友達の言うもったいないが分からないし
安月給だからパートと変わらない気もする
パートになりたいってのは甘えなのかな
体が辛いけど子供がもう少し大きくなるまで頑張った方がいいのか分からなくて

876: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2009/05/14(木) 13:47:33 0
>>874
下の４つが「気軽に」使える職場って、本当になかなかないよ。
お子さんもまだ小さいし、簡単に休める環境って重要。
友達が「もったいない」って言うのは、そういうところだと思う。
（子どもが病気でも、両親やウトメが面倒見てくれるっていうなら話は別。）

でも、自分の身体を守ることも大事。
例えば、腰痛とか関節痛とかの整形外科疾患の部類って、
一度弱ってしまうと慢性化してしまうものが本当に多い。

明日にでも辞める気がないなら、働きながら次の仕事先を探してみては？
条件の合うところがあれば移ればいいし、
見つからなかったら、しばらくそのまま続ければいいし。
別に、パートになりたいっていうのは甘えではないよ。

877: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2009/05/14(木) 14:33:05 0
もったいなーい、と思ってしまうけどな
人間関係良い職場って少ないし
正職員でそれならパートになるともっと条件悪そう

878: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2009/05/14(木) 14:51:54 0
時給650円以下とかね

879: 874 2009/05/14(木) 15:11:35 0
母親がパートしてるんですが（週５日の６時間勤務）
パートだから家庭優先で有給も使いまくりだし、残業もパス
就労時間が短い分体も楽そうだし
給料も私より３万くらい少ないだけ
給料アップも見込めないし、それならいっそパートになった方がいいんじゃ？と思ってしまって

周りに相談してももったいないから辞めるなとしか言われないし
客観的に見て私の状況は恵まれてますか？
（他に勤めたこともないし、アルバイトもしたことがないので他の会社の待遇がわかりません）
皆さんにならパートになりますか？

881: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2009/05/14(木) 15:17:34 0
>>879
パートから社員にはなかなかなれないの知ってる？
この不況という現実見てる？
やめるなってことだよ。
3万×12ヶ月×働いた年数＋福利厚生
休みの日に疲れが取れるような好きなことを見つけるほうがいいでしょ

882: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2009/05/14(木) 15:20:12 0
春先は疲れがたまるし、子供も小さいから大変なのはわかる
でもあなたは恵まれてるよ。
小学校に入れば楽になるから、もう少しがんばれ。
休みの日には体を休める。そうすれば気持ちに余裕が持てるよ

883: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2009/05/14(木) 15:22:49 0
パートと正社員の違いで何が大きいって、やっぱボーナスでね？
＞安月給だからパートと変わらない気もする
ち言うけど、パートだと月収入も減るし、ボーナス分も無くなるよ
あとは>>876の言うように、下４つはとても貴重
もし同じ会社でパート扱いにしてもらって続ける…であれば
この部分の心配はパートでも有給があるか無いかぐらいだけど
他への転職を考えてるなら次を探してからの方が良い
まぁ下の子が１歳ってことは産後１年＋αだから
足腰に来る立ち仕事は無理すると後が怖いけど

今は子供を保育園に預けてるんだよね？
保育園や幼稚園のような集団生活をおくってると病気を貰いまくりだけど
小学校に上がるくらいになると病気になることは一気に減るから
急なお迎えもぐんと減るよ
その頃に別業種のパートに変えるのも良いかも
今のご時世、正社員ではなかなか就職できないし、これからどんどん子供にお金かかるし
今のうちにお金貯めるぞ！ぐらいの方が良いとｵﾓ

884: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2009/05/14(木) 15:24:35 0
ボーナスもそうだけど厚生年金もあるだろうし
社会保険とか雇用保険とか労災とかもあるし

880: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2009/05/14(木) 15:14:40 0
なんか都合のいい事ばかり並べてるけど、そのスタンスや心構えで働かれると
同僚が迷惑しそう。パートだってフルタイムだって責任は持って働かないと駄目だよ。

885: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2009/05/14(木) 15:30:36 0
>>880
確かにそりゃそうだけど、子どもがいたら、そんなのは理想論。
1歳と3歳じゃ、突然休まなきゃいけないことも多いだろうし。
病気の子を家に放置して出社なんてしたら、それはそれでDQNとか言うんでしょ？ｗ
それに、「突然休むのはお互い様～」っていう今の職場なら、何ら問題はない。

887: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2009/05/14(木) 15:31:35 0
パートでも家庭の事情優先とはなかなかいかない所の方が多いので、辞めるのはもったいないとは思う。
知人も子供が小学校低学年なんで平日昼間のみのパート探してるけど、考える事は皆一緒みたいでなかなか見つからないって言ってた。
給料は確かに低いけど、福利厚生に関しては恵まれていると思う。

886: 874 2009/05/14(木) 15:30:43 0
パートになるなら社員登用制度のあるところにしようと思ってるんですが、甘い？

平日は飯風呂寝るで、絵本読んだり、お散歩もしてあげられない分
休日は子供と遊んであげたいので疲れがとれません

889: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2009/05/14(木) 15:35:18 0
ええええええええ
パートってそこのパートになるんじゃなくて
どっか他を探そうって思ってるの？
それは多分無理だよ
もしあったとしても今よりも条件は確実に悪いと思うけど

891: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2009/05/14(木) 15:41:23 0
＞パートになるなら社員登用制度のあるところにしようと思ってるんですが、甘い？

まずはそこを探してこい
話はそれからだ
たとえ採用されたとしても、確実に社員になれるかどうかは保証されないから
その点は覚悟するべし

892: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2009/05/14(木) 15:48:19 0
正社員登用制度がある派遣が軒並み切られたのにまだ幻想持っているのかｗ
そりゃパートでも大丈夫って思えるなと納得

894: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2009/05/14(木) 15:53:19 0
今働いてるところのパートになるんかと思ってた
別でパート探すつもりなのかな
あんまり好条件のところってないと思うよ、こんなご時勢でもあるし

毎日フルタイムがしんどいのはわかるけど
ボーナスも出るんでしょ？保険や年金の云々もあるし
あらゆる面から見てみると辞めるのはもったいない

896: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2009/05/14(木) 16:09:40 O
働いてたところの再雇用でパートなら時給の優遇もあるだろうけど、他のところなら時給も最初から始まるし
大抵のところは最初から長くは使ってくれないような…半年くらいは給料ガタ落ちどころの騒ぎじゃなくなるよ
悩みが何かおかしい

897: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2009/05/14(木) 16:15:02 0
おかしいというか気持ちはわからなくもないよ
きっと他の職場とか今の就職活動の厳しさってのが
身にしみてはわかってないんだと思う
とりあえず今のところで体がつらいから逃げたいんでしょう

898: 874 2009/05/14(木) 16:31:34 0
今の会社でパートは無理です
パートを探すのも今は厳しい時代なんですね
高校のとき就職担当の先生にこの会社いいぞ～
分かった受けるよ～
で無事採用され、その１回しか就職活動したことないし
履歴書も先生の言われたとおりしか書いたことないし
就職って簡単に出来るものじゃんって感覚でした

だからパートやアルバイトってすぐに見つかるかと思ってました
体がしんどいとかはやっぱり甘えみたいですね
子供が小学校行くようになると急なお迎えは少なくなるみたいなんで
数年頑張ってみようと思います

ありがとうございました

899: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2009/05/14(木) 16:33:36 0
正社員だと天引きされてるから実感少ないけど、そこをやめてパートになったら
国民年金は自分で払わなきゃならない。現在は月17000円くらい。
あと数年、順々に少しずつ高くなる予定もある。
パート先によっては確定申告が必要になってくる。住民税も自分で払うことになる。

皆が言ってるように、いい職場だから辞めるのはもったいない。
子供が小学校に入るまではなるべく残業しない、とか、
体がもたないと思ったらすぐ休むとか、できる範囲で手を抜いてはどうかね。

902: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2009/05/14(木) 17:11:35 0
>>898
無遅刻無欠勤で働き者なのに派遣切りされたうちの娘と替わってやってください。

901: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2009/05/14(木) 16:54:22 0
昨今の不況、就職難、内定取り消し、派遣切りなどニュースで見てないのかな
立ちっ放しでしんどいのは大変だと思うけど
どうにも体にガタがきてもう働けない、って限界がくるまで
その好条件な職場は離れる必要はまったくないと思う

903: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2009/05/14(木) 17:33:50 0
ニュースで見てても
なんていうか対岸の火事みたいなもんなんじゃないの？

904: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2009/05/14(木) 17:45:21 0
まーでも、迷う気持ちはわかる。
だって正社員・立ち仕事で休憩１日３０分（労基法違反）で手取り１１万、
ボーナス２ヶ月（１年で約２０万？）、しかも３０年働いても昇給も全然ないんでしょ？
ねら～から見たら、結構ブラックな会社っぽくないか？
それなら、まだ相談者が若いうちに転職もアリだとは思う。
もちろん、子どもが急病のときの預け先は確保しないといけないけど。

907: 名無しさん＠ＨＯＭＥ 2009/05/14(木) 18:07:27 0
今のご時世なんの資格も技能もなしで就職は難しいと思う。
有利で体の楽な就職したければそれなりにスキルアップが必要かと。
でないと体がキツイとこぼしていた単純労働や肉体労働しかない。
なにか身につけてから転職した方がいい。