ひだまり速報
627: 名無しさん@HOME 2008/07/19(土) 13:35:15 O
うちの夫が会社の女に手を出してクビになったんだけど、 
皆なら離婚しますか?


引用元: 離婚する程でない夫婦間の悩みを相談するスレ22


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628: 名無しさん@HOME 2008/07/19(土) 13:39:12 0
離婚するにしても、取れそうなものを目星つけてからだな。
損と得を秤にかけて、自分が自立できるようになるまで下準備しておく。
即断離婚は勿体無い。離婚届はいつでも出せる。

630: 名無しさん@HOME 2008/07/19(土) 13:47:10 O
>>628
アドバイスありがとうございます。
夫からは朝告白されたばかりで考えがまとまらず
皆さんならどうするかなと思って書かせていただしました。

629: 名無しさん@HOME 2008/07/19(土) 13:41:18 0
会社の女ってのが、どんな女なのかkwsk知りたい。

上司の飼ってた愛人、な匂いがする。

631: 名無しさん@HOME 2008/07/19(土) 13:52:07 O
>>629
私の書き方で誤解させてすみません。
その女性は会社の正社員の方です。
"女"って書き方が悪かったですね

632: 名無しさん@HOME 2008/07/19(土) 13:52:55 0
旦那から不倫の告白?

不倫を終わらせて、禊ぎのための告白?(正直に話したんだから許してちょんまげ。
本気の愛だから俺と別れてちょ!っていう離婚前提での告白か?どっちだ?

633: 名無しさん@HOME 2008/07/19(土) 13:57:13 0
まずは冷静を装って、調査会社なりを雇う。
証拠を揃えてから、夫、その正社員の女性から慰謝料を取る。

もしくは、証拠をそのままに、旦那の職場復帰を待ってから
離婚して慰謝料を取り、きちんと財産分与もする。その後、
女性から慰謝料をとる。

どちらにしても、あなた、浮気されたんですから、それ相応の
対処をして当然です。相手の女性も結婚している人と不義を
したのですから、堂々と慰謝料をとりましょう。

634: 名無しさん@HOME 2008/07/19(土) 13:59:22 0
いやいや待て待て。
正社員の女だろうと、女もクビという処罰にしないのはなんでだ。

平社員であったろう旦那よりも上の上司の愛人だったから守られたのかもしれん。
もしくは、女子社員が「ううう脅されて嫌々付き合ってたんですううう」と嘘証言したか。

635: 名無しさん@HOME 2008/07/19(土) 14:04:47 O
>>632
不倫の告白ではないです。
というのも、朝なかなか会社にいこうとしないので問い詰めたら
「昨日づけでクビになった。」とのことでした。
原因は、会社の飲み会の後にその女性と帰り道が一緒なので途中まで一緒にタクシーに乗ったそう
そのタクシーの中でキスを迫るか、キスをするかをしたらしい。
本人は酔ってて覚えてないと言っておりますが・・・
それを、その女性が上司に報告→うちの夫クビとなりました。

636: 名無しさん@HOME 2008/07/19(土) 14:09:16 O
627です。
手を出してではなく、手を出そうとしてでした。
何分まだ混乱してるものですみません。

637: 名無しさん@HOME 2008/07/19(土) 14:09:19 0
へえー……。
「それ」でクビかあ。
ずいぶん社内倫理規定が厳格な会社なんだね?銀行みたいな?

首になった理由って、本当にそれなのかな?と疑う自分がいる。
もっと会社にとってヤバイ事やらかしたんじゃないか?(重い罪だと横領とか
そんなこと(そりゃ駄目だけど車内でキス強要なんて)上司からの厳重注意で
終わりそうなもんじゃ。閑職にまわされるとか。

638: 名無しさん@HOME 2008/07/19(土) 14:09:42 0
旦那が酔っ払って、女子社員にセクハラをした為、解雇ってこと?

640: 名無しさん@HOME 2008/07/19(土) 14:11:25 0
>>635
そのキスしたって日、あなたは旦那の状態がどうだったか覚えてる?
もしかしなくても濡れ衣かもしれないよ。

641: 名無しさん@HOME 2008/07/19(土) 14:13:54 0
その話嘘臭すぎ。
まともな会社なら、人ひとり首にするって大変なことだよ。
そんな一人の証言だけで簡単に首になんかならないよ。

642: 名無しさん@HOME 2008/07/19(土) 14:14:33 0
普段から悪質なセクハラしてたんじゃないの?
今回の件で他の女性達からもいっきに不満が出たとか。

夫まだ何か隠してない?
普段からセクハラまがいなしゃべりしてたとかさ。
そういうのが無かったら単純にクビにしたい人物として認定されてたか
上司の不倫相手だったかだねぇ。へたすると社長の娘とか
普通に社員にいたりするからそういう子だったりとか。

どちらにせよ不倫で無かったのなら慰謝料とって別れるとか
やりにくいね。旦那のことまだ好きなら再就職させるしかなくない?
好きじゃないならお互いお金ないしさっさと別れて再出発とか。
子供いるの?

644: 名無しさん@HOME 2008/07/19(土) 14:26:15 0
それ、恐らく旦那は事の真相の全てを話してないとみた!
キスせまっただけで解雇されません(笑)

646: 名無しさん@HOME 2008/07/19(土) 14:26:47 O
>>638
つまりそういうことです。

知り合いが同じ会社に勤めていたことがあるそうで、知り合いいわく
元から社内恋愛が禁止で見つかったら即クビとか当たり前なくらい厳しいから
セクハラをしてクビになったのでは?と

653: 名無しさん@HOME 2008/07/19(土) 14:40:47 0
いくら何でもキスをせまっただけで即解雇はないと思うが

656: 名無しさん@HOME 2008/07/19(土) 14:46:30 0
まぁどちらにせよ旦那から全て聞き出しても一方の話しか
聞いてないので納得はできないだろう。

会社に詳しく聞いてごらんよ。
とんでもないことが発覚するかもしれんし
ほんとにキスせまっただけでクビになったのかも
わかるじゃない。
もしかしたらそういう事実もなく不当解雇もありえるかもしれないんだしさ
やることかわってくるから事実確認を早めにしたほうがいい。

657: 名無しさん@HOME 2008/07/19(土) 14:47:58 0
クビを通告されたのはいつ?

658: 627 ◆Si0FiTvwKg 2008/07/19(土) 14:49:30 O
>>649
まだ一週間もたってません。

健康保険は会社ではいってます。

すみませんが、一歳の息子が昼寝から起きて不機嫌そうにしてるので、おちますね。

659: 名無しさん@HOME 2008/07/19(土) 14:56:09 0
時系列まとめ

一週間前に飲み会があり、帰りにタクシー車内で酔った旦那がセクハラ。

なぜか今朝になって旦那が会社に行き渋る

どうしてかと訊ねたら、そのことで会社クビになったと旦那が>>627に告白。

・旦那の知り合い曰く「セクハラでクビも当然ありうるという厳しい会社」

660: 名無しさん@HOME 2008/07/19(土) 15:00:36 0
こりゃまた素早すぎる解雇w

どういう場合に解雇になるかを記した解雇事由が就業規則に書いてあると思うけど
セクハラで解雇、と規則にあっても、それが第三者の証言とかで証明されなかったら
もうちょっと事態はこじれると思うんだけど。そこを旦那に問い詰めれ。
30日前予告がなかったわけだから、その分の賃金をもらっているかどうかもチェック。

661: 名無しさん@HOME 2008/07/19(土) 15:06:57 0
>>660
うん、何をどう動くにしても、まずは事実確認が必要だよね。
情報が足りない。

662: 名無しさん@HOME 2008/07/19(土) 15:16:34 0
>>627
一歳の子供が居るのにいきなり解雇?
なんかありえない話だね。
皆も言ってるように、いくら倫理観が厳しい会社でも
1ヶ月の猶予もなく即クビってよほどの事だよ。もっと裏があるよ。

録音の準備して会社へ直接出向いて話を聞いてこなきゃダメだよ。
怒って会社に怒鳴り込みって形じゃなくて、
自分と子供の生活がかかってるのに、急に収入が無くなる事に戸惑ってる妻…どうして?
って感じで聞きに行ってみては?
あなただってこのままじゃ納得できないでしょ?
夫への不信感持ったまま再就職活動を応援できるの?

663: 名無しさん@HOME 2008/07/19(土) 15:24:05 0
猶予もなく即 ←ここが旦那の嘘という可能性も
つまり解雇が決まったのはかなり前でずっと黙っていたとか

664: 名無しさん@HOME 2008/07/19(土) 15:33:42 0
昨日付けで首になって、
今朝それが判明して、
「知り合いの話」を聞いたのはいつ?

665: 名無しさん@HOME 2008/07/19(土) 15:34:45 0
なんか時系列が変だよね。

666: 名無しさん@HOME 2008/07/19(土) 15:49:07 0
記憶なくすほど泥酔した異性の同僚と、女性社員が
タクシーに同乗したがるかなぁjk

普段からストーキングでもしてたんじゃないの?

669: 名無しさん@HOME 2008/07/19(土) 17:14:34 0
離婚するのも、しないのも
まずは状況を正確に知らないとなぁ
実はクビじゃなくて自主退職した可能性もあるし
会社に凸して確認するのが先決かな

673: 627 ◆Si0FiTvwKg 2008/07/19(土) 21:59:27 O
昼間ばたばたしたため、遅くなりました。
あれから直接、会社に電話をしまして夫の上司に話をききました。
理由はその事だけではなく、前々からのやる気のない態度にも疑問をもっていたそうです。
しかも上司は家庭の事を考えて一から頑張れば減給だけの処分にすると言ったそうなんですが
夫が辞めると言ったそうです。

やっぱり皆さんのアドバイス通り聞いてみて真実がはっきりしました。

674: 627 ◆Si0FiTvwKg 2008/07/19(土) 22:44:30 O
続き
その後生活がかかってるのに勝手に辞めたことに対しての口論になり、
冷却期間が欲しいとつげ、私は必需品だけ持って息子と実家に帰りました。
とりあえず別れるか別れないかはこれからゆっくり考えます。
長々とお付き合いありがとうございました。
しばらくは名無しに戻ります。

675: 名無しさん@HOME 2008/07/19(土) 23:07:39 0
>>673 凸乙でした。
やっぱりセクハラ(てかキス強要=強制わいせつ)だけじゃなかったんですね。
しかも、蜘蛛の糸垂らしてもらってたのに、自ら拒否していたとは。

被害者へのお詫びなども、627さんが本日されたんですか?

676: 名無しさん@HOME 2008/07/19(土) 23:11:56 0
社会的な態度が悪い男は責任を持つのはダメだよねえ
家庭も会社も

677: 名無しさん@HOME 2008/07/19(土) 23:29:15 O
会社の内部事情を凸して簡単にきけるもんなの?
聞いても事実か嘘か現実にはわからなくない?

678: 名無しさん@HOME 2008/07/19(土) 23:37:17 0
>>677
会社による。
こういう事情であれば「妻に罪はないが、会社から積極的に告知するのも筋ではない」
と考えるだろう。

そこで妻サイドから連絡があれば、業務に支障が無い範囲で答えるのは不思議じゃない。
つか、訴訟リスクを下げるためには答えるしかないだろうね。